苏霍姆林斯基曾说过：“教育的效果取决于学校和家庭的教育影响的一致性”。

为充分发挥家委会对学校工作的参谋、建议、监督作用，坚持开门、开放的办学宗旨，让广大家长深入了解学校工作，广泛听取广大家长对学校工作的意见和建议，充分发挥家校合力作用，进一步推动我校家长委员会工作制度的常态化落实，学校于12月21日上午邀请家委会代表和部分学生家长到校参加家校共育工作座谈会。会议由校党委委员、副校长汤秋主持，纪检监察室朱秋主任、学工处毛贵阳处长、后勤财务处徐君善处分、系科分管学生工作同志及部分班主任代表共同参加会议。

首先，汤秋向各位家长代表表达了由衷的感谢，感谢大家一直以来为学校教育事业发展作出的无私奉献，并简要的介绍了近一段时期学校在教育、管理等各方面工作思路和举措和取得的成绩，期待今天的座谈会大家能畅所欲言，对学校的管理工作继续献言献策。

会上，毛贵阳详细通报了近期学校在学生管理方面采取的一些新举措，比如手机周一至周五集中管理、教育管理学生少吃外卖问题、对低年级学生行为习惯教育采取的一些管理措施等等。同时还就班主任与部分家长交流沟通遇到的一些“不走心”状况进行了真诚沟通。

徐君善就后勤保障服务等方面工作进行了介绍，重点就近年来学校在基础设施建设、资金投入、设施设备的改善、办学条件的提升、学生生活条件的改善等等方面做了详细介绍。同时表示，作为一所百年老校，尽管这些年想尽一切办法加大投入，为学生的成长成才创造更加优越的学习环境，更加舒适的生活环境，但在提升办学条件、改进生活条件受资金制约，仍有不尽人意的地方，下一步，学校将尽一切可能努力争取上级财力支持，进一步完善各方面条件，让学生和家长更加满意。

在座谈会上，家长代表结合从自己孩子那里了解的情况和自己对学校的了解，以及日常汇集到家长们的意见和建议进行了反馈，并就学生在校学习生活、教育管理、后勤服务保障等比较关心的问题进行了沟通和交流，大家畅所欲言，提出了很多极具建设性的意见和建议。汤校长认真倾听家长们的心声，对家长们提出的问题和建议认真记录，逐一回应。经过大家的共同探讨，很多问题找到了具体解决的办法和措施。

座谈会后，汤秋邀请家长朋友走进学校餐厅，实地感受学生在校就餐等生活现状，徐君善向家长们详细介绍了餐厅的膳食制度、饮食管理、进货渠道、食品存放、餐具消毒等流程，讲解了菜品留样、垃圾处理等工序。看到锃亮、消毒到位的餐具，干净新鲜的各式菜品，家长们对学校食品的营养搭配和安全管理充分表示肯定，对学校在确保学生安全、健康、卫生的前提下，逐步提高服务品质的努力表示赞赏。

学校教育与家庭教育相辅相成，缺一不可。相信在未来，家校的联系将更加密切，思想将更加凝聚，目标将更加统一，大家携手浇灌运河高师学子们的成长沃土，共同构筑孩子们的青春梦想！