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运河高等师范学校2016—2017学年度第二学期学校工作计划

发布时间:2017-05-15    浏览:4529次

运河高等师范学校

20162017学年度第二学期学校工作计划

 

 

一、指导思想

深入贯彻党的十八届五中、六中全会精神,以省、市教育工作会议精神为指导,全面推进学校内涵建设,推进教育教学改革,推进学校信息化建设,推进教师队伍素质提升,进一步提升教育教学质量和人才培养质量,进一步彰显办学特色,增强办学实力。

二、目标任务

持续夯实常规管理。坚持“规范·精细·创新”的管理理念,以规范教师“两个行为”和培养学生“两个良好习惯”为抓手,加强教学管理及学生管理。强化学生基础文明养成教育,严字当头,强行入轨;强化教学计划管理和教学过程管理,砸实教学五认真。继续坚持巡课制度,开展课堂调研,加强教情和学情调控。

持续推进教育教学改革。深入“学讲计划”研究,提高“学讲计划”实施水平。落实《“学讲行动”计划》阶段任务,继续发挥校示范课、系观摩课、教研室研讨课的示范引领作用,强化“以学生发展为中心”的教学观,着力培养学生的学习能力、实践能力、创新能力和发展能力。开展优质课堂、优秀教学设计和优秀教师评选活动,以点带面,激励和促进教师积极追求高效课堂的常态化。

持续坚持特色学校建设。坚持特色立校不动摇的发展思路,2017年,要全面完成学陶师陶特色学校和书法特色学校建设工作。在已经取得全国、全省学陶实验先进校的基础上,创新思路,拓展外延。加强学陶实验的理论研究工作,在邳、睢、新三地建立专项课题实验基地,助推3项江苏省教育科学“十三五”规划“陶行知教育思想”专项课题研究工作早出阶段性成果。书法特色学校建设,要在提高学生整体书写水平的同时,重在培养优秀书法人才和书法教育人才,要善于借助通过举办有创意性的活动和积极参与校外高水平的书法赛事扩大学校的影响力和知名度。

持续做精做强学前教育专业。学前教育专业已经成为学校的骨干专业。现实和未来的一段时期,学前教育师资的社会需求会逐步扩大,这为学校可持续发展提供了新的历史机遇。我们要立足于现实,探索学前教育专业人才培养新模式,不断优化学前教育专业课程方案,努力做精做强学前教育专业。

三、重点工作

1、进一步加强队伍建设

一要加强教职工学习。各处室、系科要充分利用好业务学习和周例会、月例会等契机,加强对教职工自我学习提升的引导和鼓励,精心设计和规划好学习任务,强化活动考勤,增强活动针对性和实效性,努力营造比学赶超、敬业奉献的良好氛围。要加强教师校本研修,促进教师专业发展。创新培训形式,拓展培训内容,做到研修有计划、有主题、重实效。继续组织教师专业转型培训。

二要继续推进名师工程。要根据学校《教师专业发展促进办法(试行)》,本着“点面结合、分类指导”原则,推进名师工程,打造名师队伍,构建以名师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀为主体的人才梯队。通过制度激励,引领教师落实专业发展规划,明确奋斗目标,厘定发展路径;通过专业评比、教学竞赛、学术交流、“青蓝结对”等活动,为教师搭建专业发展平台。要高度关注青年教师专业成长,鼓励参加教学比武和各级各类成果展示。力争在徐州市第十批名师工程和青蓝工程评选中,我校能有更多的教师入选。优化教学管理机制,建设学习型组织,促进教师个性化发展。

三要推进班主任队伍专业化建设。加强班主任选聘、培训、管理与考核。以班级管理、心理辅导、宿舍管理、校园文化活动开展等为重点,指定必读书目,加强学习督查,有计划开展班主任培训、考察和学习。强化日常管理,继续坚持德育系统领导干部早晚值班巡查和班主任值班制度,进一步完善班主任考核方案,健全班主任奖励机制,充分发挥优秀班主任引领示范作用,开展班主任基本功大赛、素质拓展等活动,鼓励、支持班主任开展德育工作科研项目的申报、评审、立项工作,推动专业型、研究型德育队伍建设。

四要进一步激发学生干部队伍活力。强化教育和引领,积极为学生干部做事、干事搭建平台、提供舞台。要制定学生骨干培养方案,建立培养体系,实施培训计划,提升学生自我教育、自我管理和自我服务的功能;要积极开展创先争优活动,开展优秀学干评选,积极探索学生自主管理的新模式和作用发挥的新方式,着力激发学生组织的内在活力。

2、狠抓常规管理,力促“四风”持续向好

一是狠抓教学常规管理。要以抓教师两个行为(课堂教学行为、遵章守纪行为)为着力点,坚决纠正极少数教师慵懒散漫、迟到、早退、旷工现象,规范坐班行为,坚决杜绝教学行为失范形象的发生。要加强月考核的检查和反馈力度,大张旗鼓的选树好的典型和差的典型。要严格执行教学管理的各项制度,敢于直面不良现象,敢于碰触问题,努力促进教风持续好转。

二是狠抓学生常规教育。学生的两个不良习惯、四个陋习较长一段时间内已经有了极大的改观。学生的不良行为一度绝迹,但是,习惯的养成具有反复性,需要持续发力。本学期要恒力推进,防止反弹。要充分发挥班主任的教育和引导作用,充分发挥学生相互监督作用,要勇于曝光不良行为,努力唤醒文明修身的内在自醒,促进学风、班风乃至校风的持续好转。

3、努力打造两个主题教育活动德育品牌

要强化主题教育的整体规划,注重可操作性和实际效果,强调落实过程的规范化和监控。本学期的两个主题教育活动计划已经形成初步计划。这两项活动的总牵头处室是学工处,教务处、保卫科、工会、团委,四个系科深度参与此项工作。具体安排是:三月份是文明礼貌教育月,中文社会系承办,团委协办,重在践行“八礼”、“四仪”,养成“十个”好习惯;四月份是养成教育月,数理系承办,教务处协办,重在学生学习习惯教育,培养乐学进取的精神,关注诚信学风培养;五月份是法制安全教育月,艺体系承办,安保处协办,以鲜活的案例为载体,重在对学生进行交通安全、饮食安全、网络安全、心理安全等教育,熟知并演练校园应急处置预案;六月份是感恩教育月,外语系承办,工会协办,重在讲述学生自身亲情故事,培养感恩意识。主题教育活动的总体要求要求是,潜心谋划,精心落实,严格考核,注重实效。在主题教育活动具体实施过程中,要进行二次备课,要创造性、个性化的落实;要对主题活动的准备、实施、课件制作、总结、心得体会等环节实行全过程、全要素考核。

高度重视学生个人成长规划工作,相关处室和系科要严抓落实,要做好分类指导工作,进一步完善建档工作,做好目标跟踪,切实发挥成长规划在学生成长成才中的重要作用。

4、积极筹建学前教育专业实训平台

本学期,要组织对《学前教育专业认证标准》的学习和研究,对照《认证标准》,梳理我校学前教育专业教学建设经验、成果,排查教学软硬件方面存在的问题和缺漏。积极争取政策支持、资金支持,逐步建成符合省颁标准的学前教育专业实训平台。

5、抓好招生就业工作

要充分认识招生形势的严峻性和任务的艰巨性,认真总结历年招生经验,尽早制定2017年招生工作方案,尽早启动招生宣传工作,确保2017年招生工作圆满完成。要尽快制定出2017届毕业生就业工作规划,加强就业调研,及时发布就业信息,加强实习就业基地建设,加强学生就业教育与指导,力争毕业生初次就业率再提升。

6、专升本考试要继续领跑全省

2016年的转升本考试成绩优异,2017年要再接再厉。离考试还有两个半月的时间,教务处要及时掌握有关考试动态,进一步加大对5+2学生的管理,做细做好服务工作,指导老师要投入更多精力,准确研判考试方向和重点,有针对性的进行最后考前辅导,确保2017年专升本考试能够继续领跑全省。

7、加强党建工作

要继续坚持从严治党,从严治校。建立健全党建各项制度,深化政治理论学习,强化“三会一课”,加强党员队伍的管理与教育,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。巩固“两学一做”学习教育成果,抓好问题整改和落实。深入包挂乡镇,做细做实“百千万”集中走访帮扶活动。认真落实党风廉政建设责任制,完善重大事项集体研究制度,进一步规范办学行为。深入开展反腐倡廉专项教育活动,严格规范学校各项资金运行程序,开展廉政文化进校园工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。

8、强化安全、后勤等保障工作

全体教职员工必须时刻绷紧安全这根弦,守住安全底线,确保安全工作不出任何问题。学生到校前,安保处要会同学工、后勤、系科等相关部门对校园安全隐患进行一次全面、深入、细致、彻底的排查,要全覆盖、无死角。班主任是本班学生安全的第一责任人,要加强对学生的安全教育,上好安全第一课。要开好学期安全工作大会,开展好安全主题教育月各项活动。要加强对保安的教育和管理,严格门卫检查制度,严格校园车辆停放管理,严防社会闲杂人员随意进出校园。

要加强后勤制度建设,重点建立后勤职工考核机制、例会机制。进一步增强后勤服务质量,注重时效性,强化责任感。要深入开展“优质服务宣传月”、“创建服务亮点”两项品牌活动,扎实开展精细化服务活动,建立后勤工作首问负责制和所有事项回复制,做到事事有回复、件件有说明,要让全校师生充分享受更加优质、更加贴心的后勤服务。

9、培训和成教工作

对承办的省市级教师培训项目,要精心设计培训方案,加强组织管理,确保培训质量;进一步规范成教的教学管理与服务,配合江苏师大努力实现网络授课的突破;加强自学助考的辅导,提升学员的考试过关率高。要不断总结经验,健全机制,增强实效,将我校的学历教育、培训工作打造成地区品牌。

10、群团组织要持续为和谐校园建设发挥重要作用

要发挥工会“大学校”作用,做大“师表工程”:继续推进教职工师德师风建设,继续推进师德先进个人评选与表彰,配合各部门大力开展创先争优活动,优化教职工队伍的业务素质,树立教师形象,提升学校声誉;做实“民主监督工程”:继续推进校务公开和民主管理,继续实施与教职工利益密切相关的重大事项公示制度,引导教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题;做强教职工“文化建设工程”:认真谋划教职工的文化建设,扎实提高教职工的文化生活质量,继续坚持两月一主题群体活动,举办教职工运动会、开展排球比赛等。做好女性关爱工作,开展三八节相关系列活动,和谐校园氛围。

加强团组织自身建设,重点做好“一员”(发展合格团员)、“一档”(完善团员成长档案)“一室”( 团员成长室)、“一角”(最红团队角)“四个一”建设工作。组织开展“微团课”主题创作活动。开展“红五月”系列主题活动,以“成人礼”仪式为主线,开展“我的青春故事”主题报告会、“与信仰对话”主题大讨论等系列活动。继续擦亮青年志愿者和礼仪服务队两个共青团品牌。

11、启动校庆筹备工作。2018年,是学校90周年校庆。校庆活动是回顾和集中展示学校办学历史的良机,也是宣传和扩大学校影响力的重要载体,筹备的有关工作要早启动,力争不留任何遗憾。

 

 

运河高等师范学校

                             2017210

 

 

 

                                                   

运河高等师范学校办公室            2017210日印发

                                                     


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